莒县庆祝教师节大会“领头雁”校长成主角
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admin
2019-09-13 07:28

  人民网日照9月10日电 在今天的莒县庆祝第35个教师节大会上,莒县隆重表彰了全县教育创新人才、十佳校长、十佳班主任、十佳教师和优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者。有10位“领头雁”校长被县委书记孟青点名表扬。莒县以实际行动营造更加浓厚的尊师重教、崇文尚学氛围,加快建设教育强县,为打造“一强三名”富强美丽幸福新莒县提供坚强人才支撑和教育保障。

  近十多年来,莒县教育经历了一段崎岖坎坷、爬坡过坎、极不平凡的发展历程。经过近几年的不懈努力,特别是2016年以来,莒县坚持把“四个激活”作为教育改革的主旋律,抓改革激活力、抓管理提质量,教育教学成绩不断取得历史性突破,极大地提振了全县人民对教育的信心。莒县教育逐步走出低谷、走向振兴,呈现出高质量蓬勃发展的旺盛势头。莒县教育在全市的地位更加重要,已成为全市教育增长的最大贡献者,“日照教育看莒县”已成为全市上下的普遍共识。

  校长队伍充分激活。一个好校长就是一所好学校。从2016年以来,莒县坚持“教育家办教育”“校长第一”的理念,从市直学校引进3名教育创新人才到县直学校担任校长,为莒县教育事业带来了先进的办学理念、科学的管理方法。深化校长“职级制”改革,把办学自主权最大限度地放给校长,评定一级校长10名,二级校长24名,三级校长30名。深化校长薪酬制度改革,校长队伍月平均工资由改革前的7660元,提升到改革后的10806元,人均增长3146元,极大地调动了校长队伍的积极性。深化校长动态管理改革,位次管理、能上能下、末位淘汰,三年来,先后调整交流校长园长、副校长副园长199人,占校长队伍的85%,全县校长队伍形成“一池活水”,各级各类学校形成你追我赶、奋勇争先的生动局面。

  教师队伍充分激活。莒县深化“县管校聘”改革,在学校层面坚持“教师第一”,把教育教学质量作为评价教师的核心指标,把竞争机制引入教师队伍管理,充分激发了广大教师队伍的工作干劲和创造活力。教师队伍不断发展壮大。近三年,全县共招聘招引教师1573名,其中招引骨干教师55名、急需紧缺专业教师154名,为莒县教育事业发展输入了新鲜血液、提供了强大支撑。教师福利待遇不断提升。集中财力优先保障教师工资增长,连续五年大幅增加教师工资,保证教师队伍工资高于公务员队伍工资。优秀教师典型不断涌现。广大教师辛勤耕耘在教育一线,以优异的成绩向党委政府和全县人民交出了一份满意答卷。目前,全县有国家级教师10名、省级35名。今年教师节期间,洛河中心初中被评为全国教育系统先进集体,长岭镇洙流小学张爱香被评为国家模范教师,全省只有47人、全市唯一;碁山镇第四中学郭宝江被评为国家优秀教师;3人被评为省优秀教师,25人被评为市级优秀教师,数量全市最多。

  学生主体充分激活。近年来,莒县把学生作为教育的主体,聚焦培植兴趣、关注基础、发展能力、养成习惯,充分激发了学生刻苦学习的兴趣和上进动力。今年,莒县学生的成绩创造了“三个历史最佳”。高考成绩创历史最佳,中考成绩创历史最佳,职业教育成绩创历史最佳。

  社会力量充分激活。县委、县政府对教育高度重视,把教育工作摆在全县发展的核心位置、关键位置来抓,全县上下关心教育、支持教育、发展教育的热情日益高涨,尊师重教氛围越来越浓。各级对教育的投入力度前所未有。坚持教育优先发展,持续加大教育投入力度,三年累计投入20.9亿元,全力推进“全面改薄”、消除“大班额”、普惠性幼儿园等教育重点工程建设,新建、改扩建学校33座、校舍672处、面积113.4万平米,新建教学楼267幢。连续三年教师节,县里拿出近1500万元重奖作出突出贡献的教干教师。社会各界对教育的支持力度前所未有。深入推进办学模式改革,深化产教融合、校企合作,积极招引优质教育资源落户莒县,江苏教育集团投资1.2亿元建设的博雅实验学校已招生办学。沭东实验学校由华东师范大学教育学博士于家太担任校长,打造省级一流、市级示范的九年一贯制学校。许多民营企业在做大做强的同时,积极回报社会,热情投身教育事业。浮来春集团连续23年捐资3700余万元,先后资助了2000余名大学生和在校生完成学业。日照利华集团建设东方城小区幼儿园,无偿移交给县里;浩宇集团、海汇集团、文正制衣等企业纷纷为教育事业捐钱捐物、慷慨解囊,受到广泛好评。莒县文心教育基金会自2016年成立以来,接受捐款达1300多万元,三年资助学生3300余名。家长对教育的重视程度前所未有。目前,全县各中小学都成立了家委会,家长对教师队伍越来越认可、对校长队伍越来越认可、对教育质量越来越认可,都积极主动参与到学校建设、教育发展上来,形成了家校协作、家校共建的良好局面。(张建锋)

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